Времена меняются. Раньше на поиск работы уходил месяц, не больше, сейчас ситуация изменилась и поиск работы во время кризиса может затянуться на долгое время. Многие даже не представляют, как пережить безработицу и безденежье. На самом деле не стоит паниковать раньше времени.

Если нет возможности устроиться на постоянную работу, то можно поискать удаленную работу или со свободным графиком. Такой вид работы очень выгодный как для соискателей, так и для работодателей. Так сокращаются расходы на содержание персонала. Работодателю больше выгодней заключить договор с временным сотрудником или фриласером. Исходя з данных поисковых, сейчас существует огромное количество вакансий, где требуются удаленные сотрудники.

Постарайтесь как можно больше и активней рассылать свое резюме. Так вы быстрей найдете подходящую работу. Расширяйте круг поиска необходимой вакансии, включайте в неё смежные специальности, где вы можете работать.

Самое главное, необходимо расположить к себе работодателя, заинтересовать его. Работодатели часто руководствуются своими субъективными оценками в отношении будущего сотрудника.  В данном случае, большую роль играет вежливость, уверенность в себе, опрятность, улыбчивость, личное обаяние. Только не завышаете свои ожидания в отношении зарплат. Когда соискателей работы очень много, то зарплаты на первых порах понижаются. Так всегда бывает во время конкуренции. Когда же сотрудник сумеет хорошо показать себя в работе, то зарплата его станет значительно выше.

Если у вас есть возможность, то можно пройти курсы для повышения собственной квалификации. Или поучаствовать в семинарах, где расскажут о том, как искать работу во время кризиса. Таким образом, вы получите  много  преимуществ в поиске работы.