Вы начинаете думать, что ваш босс ленивый? Он приходит на несколько часов позже на работу, постоянно делегирует вам свои обязанности. Это может вылиться в то, что выполнять собственные дела в срок станет невозможно, а вы рискуете потерять работу из-за нерадивого начальника. С этим можно бороться, достаточно следовать следующим советам.
Первое, о чем следует помнить, что начальники тоже люди, каждый со своими проблемами и жизненными ситуациями. Быть может, причина невысокой продуктивности работы вашего босса связана с проблемами в личной жизни? Конечно, от этого вам будет совсем не легче, так как вряд ли вы сможете ему чем-то помочь. Но понимание – первый шаг к решению данной проблемы.
Продолжайте выполнять свои собственные обязанности безупречно. Если на вас наваливают дополнительную работу, это не повод отказываться от своей. Данное поведение только разозлит вашего босса, и будет способствовать обострению проблемы.
Хорошей идеей является учет работы, которую вы выполняете. Очень важно сохранять всю корреспонденцию, в которой начальник адресует вам предназначенную ему работу (например, электронные письма). Рано или поздно, высшее начальство заинтересуется в производительности вашего босса. Тут могут возникнуть серьезные споры. Если ваш босс начнет раскачивать лодку, сохранение этих записей докажет, что правда была на вашей стороне.
Если подобное отношение босса к работе и к вам продолжается, значит, настала пора наведаться к высшему начальству. Жаловаться не стоит…Необходимо лишь показать беспокойство за человека и стабильную деятельность компанию.
Арман
03.01.2014 в 09:42Заставить его двигаться, лучший способ взбесить его
проверенный вариант
Светлана
05.01.2014 в 12:24Не каждому дано быть быстрым и энергичным человеком-это зависит от характера. Возможно, данный начальник очень медлительный и спокойный, но очень добрый и порядочный человек. Если приспичит, то и он со своей работой быстро справится.
Эдуард
13.01.2014 в 07:25Ему все позволено потому-что он босс!) Если бы вы были великим начальником, вы бы так поступали? Очень хороший выход из ситуации это быть друзьями с ним. Тогда, возможно, вы будете приходить на роботу вместе с ним)
сергей
09.04.2014 в 04:19Ну и пусть что медлительный.Главное отличное отношение в коллективе и
уважение подчиненных .
Аваник
18.04.2014 в 11:56Ну и пусть что медлительный.Главное отличное отношение в коллективе и
уважение подчиненных .
сергей
05.06.2014 в 05:51Наш начальник прислушивается к мнению своих сотрудников
сергей
21.06.2014 в 02:57хорошее понимание и уважение в коллективе лучшие качества для начальства
сергей
20.07.2014 в 11:56У нас начальство все в работе и мы берем пример с них .
сергей
01.08.2014 в 01:32Разве такие бывают начальники ?
С ленивым начальством нам не по пути .
Наш девиз только вперед .
сергей
02.09.2014 в 12:59Ленивый начальник это минус фирмы .
Такого не должно быть .
Елена Владимировна
11.10.2014 в 06:14Очень правильная статья и совет продолжать выполнять свои обязанности очень правильный. С «высоты прожитых лет», могу сказать, что если начнешь противоречить боссу, он найдет предлог расстаться с сотрудником. А вот идти к высшему руководству? Высшее руководство может оказаться заинтересованным именно в этом руководителе. Родственные, дружеские отношения или устраивает, по каким либо другим причинам. По – этому не надо спешить к вышестоящему руководству. Нравиться или устраивает работа – работайте, если видите перспективу карьерного роста. Если нет, то лучше подыскать другую работу. Сегодня очень много руководителей занимают свои должности не по уму, а по иным причинам. С такими бороться, равносильно тому, что плевать против ветра.
Льоша
14.10.2014 в 07:00Главное не какда не здаваца!!!!